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  • [조직·인적자원관리] 코칭입문-독후감

  • [독후감]코칭입문을 읽고.doc
  • 등록인 rudder
  • 등록/수정일 07.12.05 / 07.12.05
  • 문서분량 4 페이지
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보고서설명
코칭을 처음 접하는 독자들을 위하여 이론과 실제에 걸쳐 간명하면서도 총체적인 시각을 얻을 수 있도록 기획된 입문서 코칭입문을 읽고 쓴 감상문입니다.
이 책을 통해 코칭에 대한 명확한 이해를 얻고 자신의 목표 달성에 많은 도움이 되길 바랍니다.
본문일부/목차
1. 코칭의 의미
2. 내용정리
3. 필요한 답은 나에게 있다.
4. 작가소개

코칭이라는 것은 기존의 컨설턴트나 멘토와는 달리 보다 개인적이고 직접적으로 피코치자를 인도하며 목표를 위해 어드바이스하는 일종의 카운셀러라는 생각이 든다. 그래서 최근에는 사회가 급변하면서 그런 개인적인 코칭의 수요가 늘어나고 있으며 목표 및 성과달성에 있어 그 중요성도 점점 커져가고 있다. 현대를 흔히 `정답이 없는 시대`라고 이 책에서는 언급하고 있는데 이는 해답을 찾고 변화를 리드하는 일이 이제 혼자만의 힘으로는 어렵고 힘들다는 것을 의미한다. 간단히 말하면 개인비서의 의미를 포함할 수도 있지만 정확한 의미로는 전적으로 피코치자가 얻고자 하는 목적에 도달할 수 있도록 모든 다양한 서비스를 제공하며 기존의 종속적인 관계의 비서와는 큰 차이가 있다는 것이다.
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