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레포트 (20)
    • 사회과학계열
    • 2016/04/11 hb2577 44 페이지 3,800원 다운 1회 구매평가 
    • 본 자료는 리더-부하 교환이론리더귀인행동에 대해 소개한 자료로 팔로워십의 개념, 리더-부하 교환이론(리더-멤버 교환이론)의 주요 결론 및 한계점, 리더와 부하의 상호 귀인에 대하여 귀인에 영향을 미치는...
    • 사회과학계열
    • 2011/08/22 dodopaf 23 페이지 2,500원 다운 1회 구매평가 
    • 리더십 행동이론을 첫째, 전통적인 리더십 행동이론(즉, 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구)의 내용과 리더십 행동이론의 대안적 이론(암묵적 리더십이론, 정보처리 과정적 리더십,...
    • 사회과학계열
    • 2007/11/14 hyuni052 27 페이지 3,000원 다운 3회 구매평가 
    • 조직행동론의 중요한 모든 이론을 사례에 적용한 레포트입니다. 이 레포트를 작성하는데 다른 레포트를 모방하지 않았습니다. 독창적인 레포트입니다. A+중에서도 최고점을 받은 레포트입니다.
    • 사회과학계열
    • 2011/04/11 dodopaf 26 페이지 3,000원 다운 1회 구매평가 
    • 리더십 행동이론을 첫째, 전통적인 리더십 행동이론(즉, 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구)의 내용과 리더십 행동이론의 대안적 이론(암묵적 리더십이론, 정보처리 과정적 리더십,...
    • 사회과학계열
    • 2007/11/15 hyuni052 11 페이지 1,500원 다운 1회 구매평가 
    • 조직 사례와 리더십 둘 다 해당되는 레포트입니다. 조직의 현재 상황을 분석에 그치지 않고 자체적으로 세운 조직의 목표와 그 목표를 위해 조직이 실천하고 있는 전략적인 면도 함께 분석했습니다. 그리고 무엇보다...
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