ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
| 레포트 (132) |
-
-
교육계열
-
2014/12/13 chleoduf2003 4 페이지 500원 다운 0회 구매평가
-
문제는 공격행동지도에 관한 문제입니다. 오늘날 폭력적인 게임에 접하면서 난폭해지는 학생들이 많습니다. 더군다나 체벌도 할 수가 없는 상황에서 학생들을 통제하기란 여간 어려운 게 아닙니다. 이 문제는 이렇게...
-
새창
미리보기
-
-
교육계열
-
2013/06/14 campus33 6 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
-
공격적인 행동을 하는 아동에 대한 정의와 원인, 지도방법, 지도활동에 관하여 조사하였습니다. 1. 공격행동의 개념 아동의 공격적 행동은 일반적으로 아동이 다른 사람에게 의도적으로 신체적 및 심리적인 해를...
-
-
-
기타
-
2017/06/02 ghkddmlfhr 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가
-
[유아기 공격성 발달] 공격성의 정의와 원인(요인), 유아기의 공격성, 공격적 행동에 대한 지도방법 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여...
-
-
-
사회과학계열
-
2013/06/07 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
-
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 공격적인 행동을 하는 아동에 대한 정의와 원인 1) 공격적인 행동을 하는 아동에 대한 정의 2) 공격적인 행동을 하는 아동의 원인 2. 공격적인 행동을 하는 아동의 지도방법 및 지도활동...
-
-
-
사회과학계열
-
2023/05/20 wjdgusquf 3 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
-
유형(공격성, 괴롭히기, 고립, 거짓말)을 1가지 선택하여 구성주의에 기초한 아동행동지도 방법을 사례를 중심으로 논하시오. 아동의 성격과 행동은 다양한 요인에 영향을 받습니다. 이러한 영향들은 아동의 사회적...
-
| 방송통신 (10) |
-
-
유아교육과
-
2023/10/27 knouzone 9 페이지 18,000원 다운 0회 구매평가
-
1. 유아의 공격적 행동에 인지발달이론의 관점에 대해 설명하시오. 2. 유아가 또래에게 거부당하거나 무시당할 때 유아교사의 지도 방법과 전략에 대해 관련 이론을 1개 혹은 2개를 반영하여 구체적으로 설명하시오....
-
-
-
문화교양학과
-
2025/03/17 knouzone 9 페이지 22,500원 다운 0회 구매평가
-
다음 중 한 권을 읽고 중요하거나 흥미롭게 생각되는 내용을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요. (과제물 분량은 글자수 3600-4400자 [=200자 원고지 18-22매]입니다) d) 니콜라스 필립슨, 『애덤...
-
-
-
유아교육과
-
2024/10/18 knouzone 9 페이지 19,000원 다운 0회 구매평가
-
2. 유아의 역할놀이와 가상놀이를 지도할 때 교사가 취할 수 있는 역할 5가지를 예를 들어 설명하시오. 3. 비지시적 놀이치료에 대해 설명하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 놀이이론의 현대적 관점 2....
-
-
-
청소년교육과
-
2024/04/19 knouzone 9 페이지 19,000원 다운 1회 구매평가
-
1) 성의 본질이 무엇인지에 대한 자신의 생각을 제시하고, 2) 성교육에 어떠한 내용이 필수적으로 포함되어야 하는지에 대한 자신의 생각을 서술하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 성의 본질 2....
-
-
-
유아교육과
-
2023/10/27 knouzone 9 페이지 18,000원 다운 0회 구매평가
-
교사는 어떻게 지도해야 하는지를 관련 이론을 1개 혹은 2개 반영하여 구체적으로 설명하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 유아의 놀이에 대한 정신분석이론의 관점 2. 유아가 놀이하는 도중에 또래와...
-
| 서식 (1) |
-
-
자기소개서
-
2024/11/20 dbstpdud94 9 페이지 10,000원 다운 0회 구매평가
-
- 스피치 센터에서 5년간 취준생 면접 스터디를 통해 정리했으며, - 인사담당자 및 면접합격자 인터뷰를 기반으로 정리되었습니다. - 최신 5개년 면접 질문 수록 - 모든 면접에 적용 가능(대기업 + 공기업 면접) -...
-
