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    • 사회과학계열
    • 2017/02/02 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 팔로워십과 리더십의 개념 1) 팔로워십 2) 리더십 2. 팔로워십과 리더십의 관계 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 탁월한 성과를 보여주는 조직은 어떠한 리더십 하에서 지속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까?...
    • 사회과학계열
    • 2014/01/28 dodopaf 26 페이지 3,000원 다운 2회 구매평가 
    • 본 자료는 슈퍼리더십과 팔로워십에 대한 주요 내용을 정리한 자료로 슈퍼리더십의 의의 및 특징과 슈퍼리더십의 실행 7단계에 대해 구체적으로 설명하였으며, 팔로워십의 정의와 특징을 비롯하여 팔러워십의 4가지...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/30 jungteak39 22 페이지 4,000원 다운 3회 구매평가 
    • 리더에게 요구되던 카리스마적인 권위는 이제 점점 중요성이 약화되고 있는 반면 협력과 협조의 미덕이 갈수록 더 중요해지고 있다. 따라서 이어져 내려온 전통적인 리더는이제 바뀌어야 한다.
    • 인문,어학계열
    • 2020/12/06 agnaok 18 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 대부분의 사람들은 리더보다 부하로 살아가는 기간이 더 길다. 리더십이 효과를 발휘하기 위해서는 팔로워십이 뒷받침되어야 한다. 이제는 잘 따르는(follow) 방법을 알아야 한다
    • 사회과학계열
    • 2019/08/12 ssonda11 7 페이지 3,000원 다운 0회 구매평가 
    • 설명하시오. 8. 셀프·슈퍼 리더십, 임파워먼트 리더십 및 팔로워십을 비교하여 주요 차이점을 설명하시오. 9. 전략적 리더십의 4가지 유형을 설명하고 각 유형별로 사례를 제시하시오. 10. 조직과 리더십 수강을...
    • 사회과학계열
    • 2016/04/11 hb2577 44 페이지 3,800원 다운 1회 구매평가 
    • 팔로워십의 개념, 리더-부하 교환이론(리더-멤버 교환이론)의 주요 결론 및 한계점, 리더와 부하의 상호 귀인에 대하여 귀인에 영향을 미치는 변수, 리더와 부하들의 인상관리, 암묵적 리더십의 개념과 셀프리더십에...
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