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    • 사회과학계열
    • 2012/07/01 riversdang 11 페이지 1,000원 다운 3회 구매평가 
    • 임금지급 금지 1) 노조전임자와 노조전임자 임금지급 (1) 노조전임자의 정의 (2) 노조전임자 임금지급 금지 원인 2) 노조전임자 임금지급 금지 대안 (1) 타임오프제의 정의 (2) 타임오프제 한도 및 영향 (3)...
    • 사회과학계열
    • 2014/08/08 leewk2547 7 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가 
    • 서론 1.현대자동차 회사개요 2.노동조합 현황 3.노동조합 파업현황 4.현대자동차 노사관계 본론 1.현대자동차 노사분규 사례 2.현대자동차 노사분규 진행과정과 발생원인 3.현대자동차 노사분규 종결내용 결론...
    • 사회과학계열
    • 2014/12/13 heartsky 14 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 및 전망과 시사점에 대해서 발표한 파워포인트 자료입니다. ※ O2O(Online to Offline/Offline to Online) : 온라인과 오프라인이 결합된 마케팅이나 비즈니스. 특정 지역 스마트폰에 실시간으로 쿠폰 등을 보내는...
    • 사회과학계열
    • 2013/09/09 leewk2547 15 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • Ⅰ. 서론 1.복수노조 정의 2.공정대표 의무 3.복수노조에 대한 논의의 흐름 Ⅱ. 본문 1. 우리나라 노조문화의 특징 2. 복수노조의 장점 및 단점 3. 복수노조 발생 원인과 영향 4. 복수노조에 대한 각 계의 입장...
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