해피레포트

세일즈코드

레포트	정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
- 2024/03/25 wjdgusquf 4 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

새창
미리보기
- 기타
- 타당성과 신뢰성
- 2011/11/02 peace57 3 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 타당성 또한 관심의 대상이 아니다. 그럼에도 불구하고 신뢰성과 타당성이 무엇인지 알아야 하는 이유는 질적 연구에서는 신뢰성과 타당성 대신 어떤 기법을 사용하여 연구의 정당성을 확보하고 있는지, 양적연구와...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 선발도구의 신뢰성 및 타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당
- 2009/10/07 shehd 3 페이지 800원 다운 0회 구매평가
- 선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 / 선발관리에서의 선발도구 신
- 2009/09/29 shehd 3 페이지 800원 다운 0회 구매평가
- 선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [인문사회] 인사고과의 타당성과 신뢰성 / 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 연구 1. 들
- 2009/08/03 shehd 4 페이지 900원 다운 2회 구매평가
- 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대한 연구 1. 들어가며 연말이 되면 기업에...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
- 2024/05/08 wjdgusquf 4 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

새창
미리보기
- 인문,어학계열
- 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오
- 2022/01/27 happyhappy85 2 페이지 4,000원 다운 1회 구매평가
- 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

새창
미리보기
- 기타
- 성과평가 척도의 조건(전략적 일치성, 타당성, 신뢰성, 수용성, 구체성)을 구체적으로 서술해 보시오
- 2012/08/01 mario 3 페이지 2,000원 다운 11회 구매평가
- 특성 또는 교육현상을 측정해서 수량화시킬 수 있게끔 만든 측정도구 즉, 측정하고자 하는 대상이 부여하는 숫자들의 체계 척도법 : 척도를 만드는 방법과 척도를 사용하여 데이터를 수집, 정리하는 방법의 총칭...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 / 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 Ⅰ.
- 2008/12/08 shehd 4 페이지 900원 다운 2회 구매평가
- 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라 Ⅰ. 서설 1)선발의 의의 2)선발...

새창
미리보기
- 기타
- [레포트] 인재 선발시 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류1 / 선발도구의 신뢰성과 타당
- 2008/12/01 shehd 3 페이지 900원 다운 1회 구매평가
- 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류 Ⅰ. 들어가며 인사관리에 있어서 선발...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [인문사회] 인사고과의 유형 및 인사고과의 신뢰성과 타당성 / 인사고과의 유형 및 인사고과
- 2008/12/01 shehd 3 페이지 900원 다운 1회 구매평가
- 인사고과의 유형 및 인사고과의 신뢰성과 타당성 Ⅰ. 서론 인사고과란 종업...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- [인사관리] 선발과정에 있어서의 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류
- 2008/11/17 shehd 3 페이지 800원 다운 4회 구매평가
- 선발과정에 있어서의 선발도구의 신뢰성과 타당성 및 오류라는 주제의 리포트입니다.

새창
미리보기
- 인문,어학계열
- (HR) 측정도구의 신뢰성과 타당성을 평가하기 위한 방법과 향상시키기 위한
- 2022/01/11 happyhappy85 3 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가
- 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 과학적 연구에 있어서 타당성과 신뢰성에 대해서
- 2012/09/14 leewk2547 3 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 결과는 신뢰할만한 도구(과정)로 이루어졌는지 확인되어져야 한다. 양적연구에서는 매우 중요한(질적 연구에서는 그리 중요하게 다루고 있지 않으며 개념을 달리하고 있는) 타당성의 확보도 대단히 중요한 과정중의...

새창
미리보기
- 사회과학계열
- 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오
- 2017/09/06 idmoha99 8 페이지 3,000원 다운 2회 구매평가
- 1. 인사고과 제도란 2. 인사고과의 중요성 3. 인사고과의 목적 1) 성과측정 및 공정한 처우 2) 인적자원의 계획 3) 적재적소의 배치 4) 인력개발 5) 성과피드백 4. 우리나라 기업의 인사고과 제도의 문제점 1)...

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

회사소개 이용약관 저작권 규정 개인정보 취급방침 고객센터 1:1문의 이메일무단수집거부 책임의 한계와 법적고지
- - (주)제일소프트 | 대표이사: 최선영
  - 주소: 광주광역시 서구 상무중앙로9 19층(치평동,동양빌딩)
  - TEL: 1566-7889 | 사업자등록번호: 408-81-74331 | 통신판매업신고번호: 제 2009-광주서구-00076
  - 사업자정보확인 바로가기
  - ⓒJELISOFT ALL RIGHT RESERVED.

중간과제물바로가기

교체별핵심노트