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    • 기타
    • 2012/06/26 mario 5 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가 
    • 이러한 이유에서 조직에서 리더십은 가장 중요한 과제로서 관심을 갖게 되었고 리더십 연구에 많은 노력이 투입되었다. 리더십은 사회심리학 및 산업조직 심리학 중에서는 가장 오랜 연구테마의 하나로 20세기 초기...
    • 기타
    • 2012/10/12 mario 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • Bass의 리더십 7가지 요인을 쓰시오. ◎ Bass의 리더십 유형과 7요인 ◦Bass(1985)는 Burns가 정치적 리더들을 대상으로 했던 연구를 기초로 기업과 행 정조직 등에 적용할 수 있는 리더십 모델을 제시하였다....
    • 기타
    • 2011/11/15 heundle 9 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 1. 서론 2. 모택동의 리더십 (1) 특성이론 (2) 행동이론 (3) 세력 접근 (4) 상황적 접근 (5) 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 (6) 기타 - 레윈의 리더십 유형 3. 결론 -참고문헌
    • 기타
    • 2011/11/11 nike 19 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가 
    • Ⅱ.본론 1.리더십의 개념정의 2.리더십의 이론적 논의 1) 리더십 특성이론 2) 리더십 행동이론 3) 리더십 상황이론 3.리더의 역할과 리더십의 중요성 1) 기업에서 리더의 역할 2) 리더십의 중요성 3) Leadership &...
    • 기타
    • 2012/12/03 peace57 4 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 박칼린의 변혁적, 참여적 리더십에 관하여 박칼린의 리더십을 크게 변혁적 리더십과 참여적 리더십으로 나누어 보았습니다. 첫 번째로 변혁적 리더십이란 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는...
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