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- 사회과학계열
- 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
- 2022/11/10 dove5959 7 페이지 2,500원 다운 2회 구매평가
- 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

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- 사회과학계열
- 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.
- 2024/05/10 iscientist 7 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가
- 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오. 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은...

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- 인문,어학계열
- (HR) - 직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오 자신의 사례를 적
- 2022/01/19 happyhappy85 3 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가
- 이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...

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- 사회과학계열
- 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오
- 2024/05/27 iscientist 9 페이지 5,000원 다운 2회 구매평가
- 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+ 받은 자료입니다. 많은 도움 되시길 기원...

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- 기타
- 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석
- 2014/05/20 mario 25 페이지 2,000원 다운 18회 구매평가
- 인적자원개발의 문제점 및 개선 방향 2. 6시그마와 교육훈련 3. 6시그마 관련 교육 Ⅶ. DHL코리아 사례 1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향 2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표 3. 교육훈련 4....

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- 기타
- 직장 외 교육(Off JT)의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요.
- 2013/10/14 mario 3 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 하는 것이 교육훈련이다. 교육훈련에는 직장 내 교육훈련, 직장 외 교육훈련, 자기개발 등이 있다. 이 중 직장 외 교육훈련(off the job training)은 Off JT 라고 하며, OJT가 라인 중심의 교육훈련임에 반하여 Off...

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- 사회과학계열
- 기업의 교육훈련 유형
- 2020/02/25 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 자료제목 : 기업의 교육훈련 유형 기업의 교육훈련 유형에 대한 레포트 자료입니다. <기업의 교육훈련 유형> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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- 사회과학계열
- 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
- 2020/02/24 ghkddmlfhr 2 페이지 1,000원 다운 5회 구매평가
- 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료입니다. <기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오> 작성에...

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- 사회과학계열
- [직원교육훈련] 종업원훈련
- 2020/02/06 ghkddmlfhr 3 페이지 1,600원 다운 0회 구매평가
- 자료제목 : [직원교육훈련] 종업원훈련 [직원교육훈련] 종업원훈련에 대한 레포트 자료입니다. <[직원교육훈련] 종업원훈련> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

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- 사회과학계열
- 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식
- 2020/01/07 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 자료제목 : 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식 교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식에 대한 레포트 자료입니다. <교육훈련의 의의와 목적, 교육훈련 방식> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.

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- 사회과학계열
- 산업 및 조직심리학 [문제풀이]
- 2014/08/24 dodopaf 3 페이지 1,500원 다운 3회 구매평가
- 본 자료는 산업 및 조직심리학 분야에서 중요하게 다루어지고 있는 문제인 인사선발의 궁극적인 목표와 선발절차, 직무수행 평가에 영향을 미치는 편파(biases)와 극복방안, 직무 만족에 영향을 미치는 개인차 변인...

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- 사회과학계열
- 여성 노동 현황, 특징, 특성, 사회변화, 불평등 해소방안
- 2012/09/05 rappermgk 26 페이지 2,000원 다운 5회 구매평가
- 기업 내 여성취업자를 위한 사회복지 서비스의 역할 증진 ..................... (4) 교육 및 직업능력 개발 ............................................................................ (5) 동등한...

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- 사회과학계열
- [인적자원개발] 인적자원개발론의 주요 내용과 방법
- 2011/03/02 report777 14 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 인적자원개발(HRD)의 개념, 관련 용어 정리, 중요성, 구성요소, 전문가의 역할, 종류, 인적자원개발전략과 인적자원관리, 인적자원관리와 기업성과 간의 관계 등을 서술하였습니다.

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- 기타
- [아동복지] <방통대 09-2 아동복지 C형>영유아보육서비스 중 한 유형을 선택하여 그 필요성과 발전적 운영방안에 대해 논하시오.
- 2009/09/26 ymiscta 12 페이지 5,000원 다운 2회 구매평가
- 09-2 유아교육과 1학년 아동복지 C형 참고자료입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 [참고자료] 1. 양서원, 보육실습의 이해 2. 학지사, 영유아 보육개론 3....

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- 사회과학계열
- [경제경영] 노사협력을 통한 인적자원개발 방향11 / 협력적 노사관계하의 인적자원개발 1.
- 2008/12/01 shehd 2 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 협력적 노사관계하의 인적자원개발 1. 협력적노사관계의 개념 및 협력적노사...

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