고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드 세일즈코드
레포트 > 사회과학계열 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 사회과학계열
    • 2012/06/05 marvin0831 5 페이지 3,800원 다운 0회 구매평가 
    • 1. 인적 자원 관리의 시스템적 접근법 인적자원적 접근법 -조직구성원을 잠재적인 자원으로 파악, 구성원의 능력을 개발하고 발휘시키는 것이 경영자의 책임 -경영이 단순한 사람관리가 아닌, 인간을 인격적, 감정적...
    • 사회과학계열
    • 2018/09/09 aeyoung00 3 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가 
    • 주변 환경에 적응하기 위해 항상 학습의 부담을 안고 살아가고 있다. 또한 기업을 비롯한 여러 조직들은 조직구성원들의 능력 개발을 위해 여러 가지의 교육훈련 프로그램을 만들어 조직원들의 직무능력향상을 통한...
    • 사회과학계열
    • 2012/03/31 report777 13 페이지 1,800원 다운 4회 구매평가 
    • 직무분석이다. 이러한 직무분석이 완료되면 직원의 모집과 선발, 교육훈련, 조직 내의 이동, 인사고과, 보상관리 등과 같은 인사관리 전반에 대한 기준과 원칙을 마련할 수 있게 된다. 따라서 직무분석은 조직 내의...
    • 사회과학계열
    • 2011/12/18 aeyoung00 4 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가 
    • 중심으로) 2. 청소년상담사 직무특징 3. 청소년상담사 직업관(직무만족도과 관련하여) Ⅲ 결론 Ⅳ. 참고자료 Ⅱ 본론 1. 청소년상담사란?(이론적 배경을 중심으로) 청소년상담자는 일반적인 상담활동과 달리...
    • 사회과학계열
    • 2011/12/03 heundle 2 페이지 1,000원 다운 5회 구매평가 
    • 재활상담사, 직업평가사, 직무지도원, 지원고용이나 직업적응훈련 전문가등의 다양한 역할을 수행하며, 면접, 진단, 재활계획 수립, 훈련, 직종개발, 배치 사후지도 등의 다양한 서비스를 직접 제공하고 있습니다.
    • 사회과학계열
    • 2009/02/04 report777 13 페이지 1,200원 다운 4회 구매평가 
    • 인사행정의 정의, 발전, 직무분석, 중앙인사기관, 공직분류체계, 인력계획, 임용, 공무원 교육훈련, 보수제도, 공직자의 행정윤리 등에 대해서 서술하였습니다.
1234567891011121314151617181920
 
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘
중간과제물바로가기 교체별핵심노트