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    • 사회과학계열
    • 2020/03/25 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • : 직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점 직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점에 대한 레포트 자료입니다. <직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점> 작성에 도움이 되시길...
    • 사회과학계열
    • 2020/03/24 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • : 임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급) 임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)에 대한 레포트 자료입니다. <임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)> 작성에 도움이 되시길...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/06 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • 임금체계(연공급, 직무급, 직능급) 목차 * 임금체계 Ⅰ. 연공급 Ⅱ. 직무급 1. 직무급의 의의 및 특성 2. 직무급의 유형 · 개별직무급 · 단일직무급 · 범위직무급 3. 직무급의 장, 단점 4. 직무급...
    • 기타
    • 2012/09/17 peace57 4 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 능력과 관련된 요인만이면‘직능급·능력급’, (ⅲ) 직무와 관련된 요소만이면‘직무급’이라 한다. 이 외에도 여러 요인을 복합 고려해 임금을 결정하면 연공·직무급, 연공·직능급, 직무·직능급, 종합급 등이 있...
    • 사회과학계열
    • 2020/01/08 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 자료제목 : 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역 임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역에 대한 레포트 자료입니다. <임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역> 작성에 도움이...
    • 사회과학계열
    • 2020/01/08 ghkddmlfhr 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 자료제목 : 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태) 임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)에 대한 레포트 자료입니다. <임금관리(임금결정의 원칙, 임금체계, 임금형태)> 작성에 도움이 되시길...
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