고객센터 회원가입 로그인 장바구니
세일즈코드 세일즈코드
레포트 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 기타
    • 2013/05/09 peace57 11 페이지 2,000원 다운 9회 구매평가 
    • 사실에 입각하여, 객관적으로 평가하는 절차이다. 인사고과의 목적은 1. 공정한 인사관리의 실현, 사원 근로의욕의 고양→ 적정배치 이동에 반영, 부하직원 육성 및 능력개발, 적정한 승격∙승진에 반영 2....
    • 기타
    • 2013/03/07 mario 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 인사위원회의 조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데 81.5%인 44개 기관이 다면 평가를 성과 상여금 지급과 승진, 보직관리, 포상 등에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 새로 출범하는...
    • 기타
    • 2013/01/16 nike 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 인사위원회의 조사 결과를 보면, 올해 1월 말 기준으로 중앙행정기관 가운데 81.5%인 44개 기관이 다면 평가를 성과 상여금 지급과 승진, 보직관리, 포상 등에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 또한 새로 출범하는...
    • 기타
    • 2012/10/14 mario 6 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • 승진관리의 기초 과학적인 인력수요 산정과 직무와 직무수행자간의 적합성을 최대화시킨 모집·선발·배치·이동이 가능해지고, 승진의 기준이 명확해진다. (4) 인사고과 기초 평가의 기준이 명확해지고, 직무의...
12345678910111213141516
 
1:1상담 아이콘
충전하기 아이콘
중간과제물바로가기 교체별핵심노트