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- 사회과학계열
- 경제 - 인사평가에 대해서
- 2013/04/27 leewk2547 15 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 1. 인사평가의 의의 1) 인사평가의 유래 ․인사평가의 최초의 기록은 중국 위나라(A.D. 221~265)에서 황족들의 행동에 대해 평가한 것. 또한 중국 당나라에서는 공무원을 등용할 때 신언서판(身言書判)이라는...

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- 기타
- 인적자원관리에서 인사평가와 보상이 왜 중요한지 논하시오.
- 2012/10/30 nike 3 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 인적자원관리에서 인사평가와 보상이 왜 중요한지 논하시오. Ⅰ. 인사평가 1. 인사평가의 의의 인사평가는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별...

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- 기타
- 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사 평가 오류를 최소화 할수 있는 방안에 대해 설명하시오
- 2011/07/19 mario 4 페이지 3,000원 다운 2회 구매평가
- 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오 1. 인사평가의 평가오류 어떠한 인사평가제도도 완벽할 수는 없다. 인사평가제도가 아무리 훌륭하다고...

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- 사회과학계열
- 인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오
- 2011/03/11 idmoha99 4 페이지 2,000원 다운 8회 구매평가
- 인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기법을 적용한 사례를 제시하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 목표에 의한 관리(MBO) 2. 균형성과표(BSC :...

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- 사회과학계열
- [] 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오
- 2010/12/01 idmoha99 4 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 기업에서 인사평가를 공정하게 하기 위하여 인사평가 오류를 최소화 할 수 있는 방안에 대해 설명하시오

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- 사회과학계열
- [] 인사평가의 의미와 관리기준, 평가요소를 설명하고 평가오류에 대하여 설명 하세요
- 2010/10/22 idmoha99 3 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 인사평가의 의미와 관리기준, 평가요소를 설명하고 평가오류에 대하여 설명 하세요 [참고자료] 삼성경제연구소

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- 기타
- [레포트] 전략적 성과 관리 로서의 인사평가 / 성과 관리의 축으로써 인사평가 1. 성과 주의
- 2009/08/14 shehd 4 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 성과관리의 축으로써 인사평가 1. 성과주의 인사제도 성과주의 인사제도의 ...

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- 기타
- [레포트] 목표관리법 / 인사평가 기법으로써 목표관리법(MBO) Ⅰ. 들어가며 목표관리는
- 2009/05/18 shehd 3 페이지 900원 다운 1회 구매평가
- 인사평가 기법으로써 목표관리법(MBO) Ⅰ. 들어가며 목표관리는 전통적인...

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- 사회과학계열
- [경제경영] 전략적 인사평가 / 전략적 인사평가 성신여대 경영학과 교수 박준성 목 차 머
- 2008/10/28 skadkfl 26 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- 전략적 인사평가 성신여대 경영학과 교수 박준성 목 차 머리말 Ⅰ. 평가...

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- 사회과학계열
- [경영학] [경영]인사평가
- 2008/09/05 ssagazui 15 페이지 1,000원 다운 0회 구매평가
- [경영]인사평가

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- 기타
- [레포트] 인적 평정센터 / 인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesmen
- 2009/04/24 shehd 2 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 인사 평가기법으로써 인적 평정센터(Human Assesment Cente...

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- 사회과학계열
- [인문사회] 인사고과 / 인사고과 Ⅰ.의의 및 목적 1.의의 인사평가란 인사 관리의 유효
- 2008/12/08 shehd 7 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 인사고과 Ⅰ. 의의 및 목적 1. 의의 인사평가란 인사관리의 유효성을 개...

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- 사회과학계열
- 인터랙티브 인사평가시스템(iPES)
- 2012/04/10 ghkddmlfhr 3 페이지 1,200원 다운 0회 구매평가
- 인터랙티브 인사평가시스템(iPES) 자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다. 부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다. 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 감사합니다. 좋은하루 되세요

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- 인문,어학계열
- (HR) 인사평가의 필요성에 대하여 사례를 중심으로 서술하여 레포트를 제출하
- 2022/01/06 happyhappy85 7 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가
- 이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다. - 짜깁기 한 자료가 아닙니다. - 제출용이 아닌 - 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서 - 완벽한 완성본을 만드시는겁니다. - 자료활용에 많은 도움이...

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- 기타
- [인사고과] 인사고과의 의의와 방법 및 한계, 인사환경변화에 따른 인사평가 및 인사고과제도의 혁신
- 2014/09/19 goththe 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 및 한계, 인사환경변화에 따른 인사평가 및 인사고과제도의 혁신 목차 인사고과 Ⅰ. 인사고과의 의의 Ⅱ. 인사고과의 방법 1. 서열법 2. 대조리스트법 3. 평정척도법 Ⅲ. 인사고과의 한계 1. 후광효과 2....

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