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    • 사회과학계열
    • 2011/09/30 jungteak39 29 페이지 4,000원 다운 0회 구매평가 
    • 조직구조 분업(division of labor)과 조정(coordination)을 위한 틀 기본적으로 고려해야 할 사항 분업관계 : 업무분담, 구성원의 역할 결정 부문화 : 어떤 역할끼리 결합시키는가 권한관계 : 역할 간의...
    • 사회과학계열
    • 2007/05/50 CPIA_bright548 7 페이지 2,300원 다운 0회 구매평가 
    • 3M인사채용 3M조직구조 / * 나도 3M에서 일하고 싶다 / 어니스트 건들링 / 세종서적 / 2001년 * 핵심경영전략 40가지/파이낸셜타임스 편/매일경제신문사/1997 * 마이다스 동아일보(동아일보매거진 news) (경영)
    • 사회과학계열
    • 2007/05/50 CPIA_bright548 7 페이지 2,300원 다운 1회 구매평가 
    • 3M인사채용 3M조직구조 / * 나도 3M에서 일하고 싶다 / 어니스트 건들링 / 세종서적 / 2001년 * 핵심경영전략 40가지/파이낸셜타임스 편/매일경제신문사/1997 * 마이다스 동아일보(동아일보매거진 news) (경영)
    • 사회과학계열
    • 2007/05/50 CPIA_yimax 27 페이지 1,900원 다운 2회 구매평가 
    • 구조조정 조직인사마케팅 / 삼성전기25년사 삼성전기홈페이지(http://www.sem.samsung.co.kr) http://www.ciokorea.co.kr 네이버 증권, 백과사전(http://www.naver.com) 파이낸셜뉴스(http://www.fnnews.com)...
    • 사회과학계열
    • 2011/09/17 goththe 5 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가 
    • 인사관리의 내부환경 목차 * 인사관리의 내부환경 Ⅰ. 경영자의 경영철학 Ⅱ. 종업원의 태도 Ⅲ. 인사방침 Ⅳ. 기업규모 Ⅴ. 조직구조 Ⅵ. 조직분위기
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    • 2008/07/06 image 4 페이지 600원 다운 1회 구매평가 
    • 유기적 태도를 지니고 있다. 그 예로서 한국 3M을 들 수 있는데 680여명의 직원 중에 외국인은 폴 루소 사장 한 명뿐이다. 이만큼 그 나라 상황에 맞게 유기적인 조직구조를 갖는 것도 현재의 3M을 있게 한 원동력의...
 
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