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레포트 > 기타 정확도순 최신등록순 다운높은순 분량많은순 낮은가격순 높은가격순
    • 기타
    • 2014/09/19 goththe 5 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • [인사관리] 인사관리의 개념(정의), 성격, 기능 목차 인사관리 Ⅰ. 인사관리의 개념 Ⅱ. 인사관리의 성격 Ⅲ. 인사관리의 기능 1. 인적자원의 계획, 모집, 선발 2. 인적자원의 개발 3. 보상과 복리후생 4....
    • 기타
    • 2024/04/03 maha518 16 페이지 5,000원 다운 0회 구매평가 
    • 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시킬 수 있는 변수가 있다면 예시하고 설명하시오.(2점) (2) 위의 가설을 검증하기 위한 연구설계를 간략하게...
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    • 2015/06/14 goththe 8 페이지 2,500원 다운 0회 구매평가 
    • [인사행정] 실적체제(실적주의, 실적제) 목차 인사행정 - 실적체제(실적주의) Ⅰ. 실적체제의 정의 Ⅱ. 실적체제의 정당화근거와 폐단 1. 정당화근거 (가) 민주성, 형펑성 제고 (나) 공무원의 능력, 능률,...
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    • 2013/11/03 mario 9 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가 
    • 응용하는 것”이라고 간단히 정의 하였다. 이러한 정의를 종합해 보면 산업 심리학은 “작업 상황에서의 인간행동에 대한 연구”라고 할 수 있다. 요즘은 이러한 학문의 명칭을 산업 및 조직 심리학이라고 부르지만 ...
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    • 2013/05/09 peace57 11 페이지 2,000원 다운 9회 구매평가 
    • 인사고과의 문제점과 그 개선방안을 논하시오. 목차. 1. 서론 -인사고과 정의,목적 2. 본론 1)인류의 진화와 인적관리의 시작. 2)채용에 있어서의 문제점과 개선방향 ■경력개발제도.경력 개발...
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    • 2012/11/16 nike 6 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가 
    • (1) 정의 - 전략적 계획수립(Strategic Planning)은 기업의 장기적인 생존과 성장을 보장하기 위해 전사차원의 전략을 수립하는 것이다. 다르게 표현하면 한 기업이 조직의 목표와 능력을 변화하는 시장에 적합 시켜...
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