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- 기타
- 많은 IT기기들의 급속한 발전과 경영환경의 변화로 인해 많은 기업들이 과거와는 다른 모습으로 변해가고 있다. 현재와 같은 급변하는 정보화사회에서 기업의 경쟁력 원천은 어디에 있다고
- 2012/02/15 mario 26 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 7) 삼성-새로운경영이념과 인적자원관리 6. ‘인재 육성’의 기본 이념 7. 생상성 증대에 대한 인적 요인과 공헌 8. 우리기업, 직무분석 9. 직무주의 인사관리를 정착시키기 위해서는 10. 직무분석의 새로운...

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- 기타
- 한국기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 방안연구 PPT 경영학
- 2011/01/17 veryqtr 15 페이지 500원 다운 0회 구매평가
- 한국 기업의 서비스 경쟁력 강화를 위한 벤치마킹 - 테스코, 메리어트 호텔, MBNA, 엔터프라이즈 렌터카의 서비스 전략에 대한 케이스 연구발표 PPT입니다

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- 기타
- 방통대 중간과제 국제경영학
- 2023/03/30 maha518 10 페이지 5,000원 다운 3회 구매평가
- 방통대 중간과제 국제경영학 한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택)...

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- 기타
- 기업의 글로벌 경영전략
- 2013/01/04 yellow555 7 페이지 1,200원 다운 2회 구매평가
- 자료 ( 파일내에 기재된 참고자료 목록입니다. ) 기업의 경쟁력을 높이는 글로벌 경영전략 (대한민국 대표 경영학 강의) 박영렬 저 | 21세기북스 | 2011.03.07 100가지 사례로 이해하는 글로벌경영 Case 100 박의범...

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- 기타
- 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석
- 2014/05/20 mario 25 페이지 2,000원 다운 18회 구매평가
- 통하여 조직의 효율성과 경쟁력을 향상시키는 것을 말한다. 이러한 세 가지 종류의 개발이 공통적으로 추구하는 것은 결국 조직원 개인의 성과 제고라 할 수 있다. 즉, 기업에서 인적자원개발(HRD)을 실시하는...

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- 기타
- 중소기업의 기업가치를 극대화 시키기 위해 필요한 방안에 대해 자신의 의견을 쓰세요.
- 2014/05/16 mario 29 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 기술평가 기업 Ⅵ. 성공을 위한 경영 1. 경영 7계명 2. 성공하는 벤처기업의 10가지 철칙 Ⅶ. 정부의 IT벤처 지원정책 1. IT벤처기업 활성화를 위한 현안과제 1) 안정적인 투자자금 공급기반의 확대...

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- 기타
- 인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오
- 2013/11/20 mario 9 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 유한킴벌리는 기업은 물론 국가 경쟁력까지 큰 영향력을 주는 인적자원관리를 함에 있어 ‘인간중심’이라는 경영철학을 내세우며, 기업이 성장하면서 얻은 이익을 직원들에게 분배하고 다양한 복지혜택을 제공하여...

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- 기타
- 경영환경의 변화에는 어떠한 것이 있으며, 이에 따른 대응방안을 논하시오.
- 2013/09/05 mario 2 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 4. 환경변화에 대응하기 위해 선진기업들은 전문화/모듈화, 대형화, 국제화/내트워크화 추진 - 전문화/모듈화 : 핵심경쟁력을 강화, 경쟁력이 약한부분 포기 또는 아웃소신, 전문기업 탄생

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- 기타
- 한국내 100대 기업 중에 자신이 분석할 수 있는 기업을 선택하고 그 기업의 가치사슬과 전략집단도를 자신이 직접 분석하고, 자신이 판단한 경쟁사들과 비교하여 차별화 우위를 창출할
- 2013/06/04 nike 5 페이지 2,000원 다운 16회 구매평가
- 2년 연속 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정된 한국기업인 포스코의 성공요인에 대해 작성한 리포트 입니다. 특히 포스코가 SCM을 도입하면서 부터 경쟁력있는 철강회사로 성장하기 시작하였다. 혁신적인...

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- 기술경영에 혁신전략사례
- 2013/03/30 peace57 9 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 위한 과정이다. 또한 기술 경영은 조직의 부문별 활동을 기술적 관점에서 유기적으로 상호 연계시키는 통합과정 이라고 정의 할수 있다. 따라서 이는 경영과 기술지식의 조화를 도모하여 연구개발 제조 등의 주요 활...

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- 기타
- 전략적 인적자원관리
- 2012/11/16 nike 7 페이지 2,000원 다운 7회 구매평가
- 수 있다. 현대기업의 인적관리는 인적자원의 비용은 많이 필요하지만 인적자원 부가가치의 산출이 적은 관리적·운영적 측면의 중요성이 감소하고 인적자원전략의 중요성이 대두되고 있다. 따라서 인적자원관리는...

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- 기타
- 여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.
- 2012/11/07 peace57 22 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 인적 자원은 국가 경쟁력의 기본이다. 따라서 전 세계적으로 인재를 관리하고 육성하는 데에 주력을 다하고 있다. 그러나 우리나라는 지난 몇 년 동안 구조조정, 대량 실업, 마이너스 경제성잔, 감축경영, 양극화...

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- 기타
- 각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능)을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한 사람을 뽑기 위하여 어떠한 선발제도
- 2012/11/06 mario 3 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- 이 시점에서 기업이 살아남기 위해서는 경쟁력이 필요하다. 그리고 경쟁력을 갖추기 위해서는 독특한 기술이나 독특한 경영기법을 보유하고 있거나, 능력있고 우수한 인재를 확보하는 것이 관건이다. 이렇게 우수한...

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- 기타
- 기업의 경영혁신을 성공적으로 수행하기 위한 필수 요소와 국내외 경영혁신 성공사례 및 경영혁신기법에 대해 자신의 의견
- 2012/10/28 nike 4 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
- 일부를 기업자체 내에서 처리하지 않고 외부에 맡기거나 조달하는 것을 의마한다. 이는 기업의 역량을 핵심부분에 집중하면서 외부의 전문분야를 활용하여, 경쟁력을 높이기 위한 경영혁신운동의 일환이다. 최근많은...

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- 기타
- 기업의 지식경영에 필요성과 효과를 실제 적용사례를 중심으로 과제를 작성
- 2012/10/22 nike 8 페이지 2,000원 다운 2회 구매평가
- Ⅲ. 지식의 종류 Ⅳ. 지식경영의 필요성 1. 기업의 경쟁력 강화 2. 지식공유의 시스템 필요성 Ⅴ. 지식경영의 효과 1. 고객측면에서의 효과 2. 조직구성원측면에서의 효과 3. 조직경영측면에서의 효과 Ⅵ....

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